Chargé de prévention filiale KS Energies (H/F)

CDD à temps complet de 12 mois, démarrage dès que possible

Poste basé à Bischheim
 

KS Groupe recrute un Chargé de prévention filiale KS Energies (H/F).

Votre mission... Si vous l'acceptez !

Pour notre filiale énergies, l'accompagnement de la mise en place QHSE sera un véritable projet, vous en serez l’un des moteurs. Dès votre arrivée, vous prenez place au cœur d’un chantier stratégique : conduire l’entreprise vers la certification MASE en 2027. Un cap ambitieux et une occasion unique de laisser votre empreinte.

Rattaché à la Responsable QHSE groupe et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge  de : mener les audits, poser un diagnostic clair et construire un plan d’actions pertinent. Vous faites évoluer nos pratiques et vous contribuez à bâtir un système de management moderne, structuré et tourné vers l’avenir.

Sur le terrain, vous êtes la voix de la prévention et le regard expert qui sécurise nos opérations. Vous analysez les risques, suivez les indicateurs, réalisez les audits et accompagnez les équipes après chaque incident. Vous faites grandir la culture sécurité en sensibilisant, expliquant, fédérant.

Vous transformez les obligations en réflexes, les règles en habitudes, les contraintes en progrès.

Le profil idéal (soyons honnêtes)

Titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en QHSE/HSE ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience. Vous maîtrisez la prévention des risques dans le secteur du CVC et des énergies. . Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et impulser une dynamique d’amélioration continue.

La formation d’auditeur MASE/ISO 45001 serait un véritable atout pour accompagner nos ambitions de certification.

Vous voulez intégrer une équipe solidaire où l'entraide se vit au quotidien ?

Vous aimez avoir de l'autonome et prendre des responsabilités ?

Pour vous, on peut apprendre et se former tout au long de sa vie ?

Votre priorité est la sécurité ?

Nous partageons déjà les mêmes valeurs...

Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

KS Groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

KS Groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes.
Avec 450 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l’échelle locale et nationale.

Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements.
KS Groupe est Société à Mission, avec l’ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social.

Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d’intérêt général.

Rejoindre KS Groupe, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun.

Convaincus que le travail doit être un levier d’épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d’agir et de progresser.

Concrètement, cela se traduit par :

une autonomie réelle dans les missions,

une formation continue pour évoluer,

des outils et environnements de travail performants,

une organisation qui favorise initiative et responsabilité.

Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l’engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.